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Offene Stellen

HR Bereichsverantwortliche/r - HR-Business Partner, 70%-100%

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

HR Bereichsverantwortliche/r - HR-Business Partner, 70%-100%

Für diese spannende Stelle wenden wir uns an eine engagierte und dynamische Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft. Sie arbeiten selbständig, denken vernetzt und agieren lösungsorientiert. Dank Ihrer hohen Sozial- und Kommunikationskompetenz finden Sie rasch die Akzeptanz Ihrer Gesprächspartner. Für diese Position suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, mit ausgewiesener Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Operative Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden des zugewiesenen Geschäftsbereiches
  • Fachliche Verantwortung aller Salär- und vergütungs-relevanten Themen sowie Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Sicherstellen einer qualifizierten Personaladministration im zugeteilten Bereich.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie des Unternehmens
  • Aktive und passive Vertretung der anderen HR-Business Partner bei deren Abwesenheiten

Ihr Profil:

  • Kaufmännischer Berufsabschluss oder Höhere Fachschule, fachliche Weiterbildung im HR
  • Fachspezifisches Wissen im HR-Bereich inkl. rechtliche und sozialversicherungstechnische Grundlagen
  • Abacus-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch mündlich sowie schriftlich
  • Exakte, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Diskrete, zuverlässige und mitdenkende Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Pragmatismus, gepaart mit einer gesunden Portion Humor

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei einer attraktiven Arbeitgeberin inmitten der Stadt Zürich. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an

Frau Alba Singelmann, Leiterin Human Resources über den Link Kunsthaus Zürich jobs.ch .

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Alba Singelmann, Leiterin Human Resources, Tel. 044 253 84 18.

Bewerbungen per Post sowie von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.

Praktikant/in Buchhaltung & Controlling, 40-60 %

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort für ca. 6 Monate eine/n

Praktikant/in Buchhaltung & Controlling, 40-60 %

Zur Unterstützung des CFOs wenden wir uns mit dieser spannenden Stelle an eine engagierte und dynamische Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft, die uns erfolgreich unterstützen kann. Sie haben ein starkes Zahlenverständnis und Ihre Zukunftsperspektive liegt klar im Bereich Finanzen/Controlling. Sie arbeiten selbständig und denken vernetzt. Die Stelle eignet sich besonders für Absolvierende eines Bachelors- oder Masterstudium im Bereich Finanzen und Controlling.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Mitarbeit und Koordination und Durchführung des Finanzplanungs- und Budgetierungsprozess
  • Erstellung und Verarbeitung der Budgetierungsfile der Kostenstellenverantwortlichen
  • Terminüberwachung
  • Erstellung von Analysen und Auswertungen zum Budget
  • Erfassung der Daten in Abacus
  • Ad Hoc Projekte im Bereich Buchhaltung & Controlling

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit laufender Weiterbildung in Finanz- und Rechnungswesen
  • Erste Berufserfahrung in Bereich Buchhaltung & Controlling von Vorteil
  • Abacus Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der Office 365 Programme insbesondere Excel
  • Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
  • Pragmatismus, gepaart mit einer gesunden Portion Humor

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Team bei einer attraktiven Arbeitgeberin inmitten der Stadt Zürich (zentral gelegener Arbeitsplatz). Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an Alba Singelmann, Leiterin Human Resources über den Link: Kunsthaus Zürich- jobs.ch .

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen, Herr Alex Schneider, Leiter Finanzen und Betrieb, Tel. +41 (0)44 253 84 82.

Assistenzrestaurator/in 80% im Bereich Gemälderestaurierung

Das Kunsthaus Zürich wurde mit der Eröffnung des Chipperfield-Baus zum grössten Kunstmuseum der Schweiz. Es bietet mit seinen Sammlungen und Ausstellungen Zugang zu originalen Kunstwerken vom Mittelalter bis zur Gegenwart.

Per 1. Oktober 2024 suchen wir befristet auf zwei Jahre eine/n

Assistenzrestaurator/in 80% im Bereich Gemälderestaurierung

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Konservatorische / restauratorische Bearbeitung von Gemälden inkl. Untersuchungen und Dokumentation
  • Mithilfe im Leihverkehr
  • Mitbetreuung von Wechselausstellungen
  • Unterstützung aller Restaurierungsfachabteilungen (Gemälde, Skulptur, Grafik/Foto, Medien) in der täglichen Arbeit

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Master Studium auf dem Gebiet Gemälderestaurierung
  • Berufserfahrung durch Praktika o.ä.
  • Sprachkenntnisse (Deutsch / Englisch / Französisch von Vorteil)
  • Teamfähigkeit (kooperativ, proaktiv, kommunikativ)
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität (auch zeitlich)

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Team bei einer attraktiven Arbeitgeberin inmitten der Stadt Zürich (zentral gelegener Arbeitsplatz). Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an Frau Alba Singelmann, Leiterin Human Resources über

9 Kunsthaus zürich Jobs - jobs.ch

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen, Frau Kerstin Mürer, Leiterin Restaurierung, Tel. +41 (0)44 253 85 25.

Medientechniker/in 50% - 70%

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Medientechniker/in 50% - 70%

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Aufbau und Unterhalt von Medientechnik und Medienkunst in Wechselausstellungen
  • Präsentation von Medienkunst aus der eigenen Sammlung
  • Planung und Beschaffung der dafür benötigten Gerätschaften
  • Inventarisierung, Wartung und Pflege der medientechnischen Gerätschaften, sowie der Medienkunst-zugehörigen Technik
  • Ansprechpartner für Künstler-/innen und Kurator-/innen
  • Fachliche, technische Unterstützung RA
  • Unterstützung der Beleuchtungstechnik

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Grundausbildung in einem technischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Audio-/Video Technik und Weiterbildung in ICT Computer / Netzwerk
  • Flair für Medienkunst
  • Flexibilität und Fähigkeit sich in komplexe Systeme einzuarbeiten
  • Sehr gute PC Anwenderkenntnisse, MS-Office und Apple
  • Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und sorgfältige Arbeitsweise
  • Einwandfreier Leumund

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Team bei einer attraktiven Arbeitgeberin inmitten der Stadt Zürich (zentral gelegener Arbeitsplatz). Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, an Frau Alba Singelmann, Leiterin Human Resources über: Kun sthaus Zürich jobs.ch

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen, Herr Marco Villiger, Leiter Technischer Dienst, Tel. 044 253 85 50.

Bewerbungen per Post sowie von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie den Leitfaden für Ihre Bewerbung auf unserer Website unter: www.kunsthaus.ch/museum/ueber-uns/jobs/

Was wir bieten

Arbeitsort / Arbeitsplatz

Traumhafter Arbeitsplatz im grössten Kunstmuseum der Schweiz. Sehr zentral gelegen, inmitten der Stadt Zürich und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln schnell erreichbar.

Entlöhnung / finanzielle Leistungen

  • Faire Entlöhnung, mit jährlicher Lohnrunde im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% des Lohnes
  • Treueprämie ab dem 10. Dienstjahr
  • Gut finanzierte Pensionskasse (Stadt Zürich), Verteilung 60% Kunsthaus Zürich, 40% Arbeitnehmende

Zusätzliche Leistungen

  • Arbeitnehmer/innen haben einen Ferienanspruch von 4 Wochen bis 6 Wochen
  • Zusätzliche freie Halbtage am 24. und 31. Dezember, sowie "Sechseläuten" und "Knabenschiessen"
  • Teilzeitarbeit sowie Homeoffice möglich
  • Gratiseintritt zu den normalen Öffnungszeiten im Kunsthaus Zürich
  • Familienangehörige geniessen in Begleitung des Mitarbeitenden ebenfalls Gratiseintritt
  • Weltweiter privater Unfallschutz
  • Beiträge der Unfall- sowie Krankentaggeldversicherung werden durch die Arbeitgeberin übernommen

Verpflegung

  • Möglichkeit zum Bezug von Lunch-Checks mit Kostenbeteiligung durch Arbeitgeberin
  • Zusätzliche Rabatte im Kunsthaus-Restaurant, Bar und Café sowie diverse weitere Vergünstigungen in ausgewählten Restaurants

Zusätzliche Rabatte

  • Attraktive Vergünstigungen in unseren Shops
  • Kostenlose Ausleihe von Büchern sowie Zeitschriften in der Bibliothek
  • Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Kulturinstitutionen in der Stadt Zürich
  • Möglichkeit von der VMS, ICOM und der Carte Blanche zu profitieren

Leitfaden für Ihre Bewerbung

Weitere Auskünfte

HR Team
jobs@kunsthaus.ch

Bitte beachten Sie folgende Punkte, bevor Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen senden:

  • Bewerben Sie sich ausschliesslich online über jobs@kunsthaus.ch. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt.
  • Fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in folgender Reihenfolge zu einer PDF-Datei zusammen: Motivationsschreiben, lückenloser Lebenslauf, sämtliche Arbeitszeugnisse der letzten zehn Jahre, Nachweise über sämtliche Berufsabschlüsse und Weiterbildungen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Datei sollte eine Grösse von 5 MB nicht überschreiten.
  • Reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Erfolgreich bewerben

Spontanbewerbungen

Falls Sie kein passendes Stellenangebot auf unserer Website finden, können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zustellen. Gerne melden wir uns, sobald wir Ihnen ein passendes Stellenangebot unterbreiten können. Nach drei Monaten werden Ihre Unterlagen gelöscht.

Personalvermittlungen

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.