Arbeiten im Kunsthaus

Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung befristet für ein Jahr als

Deine Aufgaben:

Als ICT-Projektleitender übernimmst du die Steuerung und Umsetzung von ICT-Projekten aus IT-Sicht. Du arbeitest eng mit dem Business Analyst und den Fachabteilungen zusammen, analysierst Anforderungen, entwickelst Lösungskonzepte und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der Projekte. Dabei planst, koordinierst und verfolgst du alle Projektaktivitäten, dokumentierst Fortschritte und Risiken und identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale. Mit deiner Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, analytischem Denken, Kommunikationsstärke und sicherem Umgang mit Projektmanagement-Methoden trägst du aktiv dazu bei, die digitalen Ziele des Unternehmens erfolgreich zu realisieren. Du wirst Teil eines aufgestellten Teams, das sich auf Dich freut.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder verwandten Bereichen
• Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse von IT-Systemen, Netzwerken und Softwarelösungen
• Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen von Vorteil

Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Deine berufliche Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst Du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Kreativität eines der renommiertesten Kunstmuseen der Schweiz widerspiegelt. Gemeinsam mit uns gestaltest Du die Zukunft des Kunsthauses aktiv mit.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. 

Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Bitte wende Dich bei Rückfragen an Alba Singelmann, Leiterin Human Resources, Tel. +41 44 253 84 18.

Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung.

Du koordinierst, planst und strukturierst alle Public-Program-Angebote des Kunsthauses und entwickelst ein übergreifendes Konzept sowie einen Kriterienkatalog zur strategischen Steuerung des Portfolios. Dabei setzt du klare Prioritäten auf profilbildende Formate mit hoher Wirkung. Du konzipierst und entwickelst neue Public-Program-Formate mit einem klaren Zielgruppenfokus weiter und sprichst dabei sowohl bestehende als auch neue Publika an, inklusive Peer-to-Peer-Ansätzen. Zudem bist du für die Programmproduktion im Haus verantwortlich und planst, organisierst und führst Veranstaltungen im Kunsthaus selbständig durch. Dabei koordinierst du interne Schnittstellen wie Kunstprojekte, Kommunikation, Besucherservice sowie Event und Vermietung und betreust Künstler:innen und Referent:innen. Du arbeitest intern eng mit dem Kunstrat, Marketing & Kommunikation sowie Event & Vermietung zusammen und initiierst, baust und pflegst extern Kooperationen mit Partner:innen in der Stadt und über das Haus hinaus. Darüber hinaus verantwortest du das Audience Development, die Qualitätssicherung und Evaluation, indem du Besucher:innenzahlen und Zielgruppenindikatoren monitorst, Feedbacks einholst und auswertest, Optimierungen ableitest sowie Best Practices und Trends recherchierst und in das Programm überträgst.

• Abgeschlossenes Studium in Kunstvermittlung, Kunstgeschichte, Kulturmanagement, Event- & Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in Konzeption und Produktion von Public Programs im Kulturbereich sowie starkes inhaltliches Verständnis für Sammlung, Programm und Kontext von Vorteil
• Sehr gute Projektmanagement- und Produktionsfähigkeiten, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partner:innen und Netzwerken und Kenntnisse in Audience Development und Evaluation
• Proaktive und verbindende Persönlichkeit mit zielgruppenorientiertem Denken, Trendscout mit Überblick über relevante Szenen und Debatten sowie ausgeprägte Hospitality-Qualitäten
• Hohes Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Deine berufliche Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst Du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Kreativität eines der renommiertesten Kunstmuseen der Schweiz widerspiegelt. Gemeinsam mit uns gestaltest Du die Zukunft des Kunsthauses aktiv mit.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Bitte wende Dich bei Rückfragen an Jessica Gantenbein, HR Business Partner.

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Mit Deiner Leidenschaft für Kunstvermittlung und Deiner kreativen Energie führst und entwickelst Du das Team für Vermittlung, Pädagogik und Public Program. Du bist verantwortlich für die Konzeption, Koordination und Umsetzung innovativer Vermittlungsangebote, die Besucher:innen aller Altersgruppen begeistern – sowohl analog als auch digital. In enger Zusammenarbeit mit Kurator:innen und dem Kunstrat sorgst Du dafür, dass unsere Ausstellungen, Projekte und Sammlungen für unterschiedlichste Zielgruppen zugänglich und erlebbar gemacht werden. Dir gelingt es aber auch, mit inspirierenden und überraschenden Angeboten neue Zielgruppen für das Kunsthaus zu begeistern. Mit deinen OutreachProgrammen und B2B-Formaten erhöhst Du für das Kunsthaus die Reichweite und kannst neue Partnerschaften aufbauen. Du kreierst vielfältige Programme als Endverantwortliche:r für das Angebot von Workshops für Kinder über Ferienprogramme und Audiotours bis hin zu speziellen Angeboten wie Führungen für Personen mit Demenz. Die von Dir konzeptionierten und organisierten Veranstaltungen, von Performances und Filmscreenings bis hin zu interaktiven Events, setzen neue Massstäbe und eröffnen faszinierende Perspektiven auf Kunst. Durch Dein strategisches Gespür entwickelst Du zusammen mit der Bereichsleitung Publikum die Angebote für langfristigen Erfolg bei Besucher:innen wie auch unter kommerziellen Gesichtspunkten weiter, und setzt diese erfolgreich mit Deinem motivierten Team um.

• Hochschule/Fachhochschule oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
• Minimal 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Vermittlungsbereich einer kulturellen Institution
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Umfassende Führungs- und Fachkenntnisse in Vermittlung
• Unternehmerischem Denken und Handeln
• Erfahrung in Projektmanagement, Change-Prozessen und Anwerbung von Drittmitteln
• Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz

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